Asesoramiento completo en los procesos de reestructuración con el objetivo de garantizar la viabilidad de la compañía, incluyendo el análisis de aspectos concursales por nuestros abogados especialistas si llegase el caso.
Muchos empleados asalariados e incluso personas clasificadas por sus empleadores como “contratistas independientes” pueden tener derecho a compensación por horas extras.
Por ejemplo: Un abogado laboral puede ayudar a una empresa a redactar un contrato de trabajo que cumpla con todas las regulaciones laborales y que proteja los derechos del trabajador. También pueden ayudar a los empleados a presentar una reclamación ante el empleador por salarios no pagados o por un ambiente laboral hostil.
Necesitará la asistencia de un abogado si es objeto de una demanda por parte de un empleado o una queja por acoso o discriminación ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
De otro lado, es importante que tu abogado te pueda mantener al día con cada detalle que se presente en tu proceso; que te comunique cada decisión, citación o actuación que se presente por parte de las autoridades civiles o penales que manejan tu proceso.
Franco Abogados are the most beneficial. They head out in their way to help out in more methods than may be expected, without anticipating everything in return for your additional time that they set in.
This does not signify, however, that you'll not pay back other expenses. Even if you eliminate your case, there are still expenses unrelated to your lawyer. These more fees can contain the expense of submitting a lawsuit or cost of filing necessary paperwork.
Te recomendamos pagar la contratación en caso de que necesites profundizar en las asesorías. El cobro de los honorarios te garantizará una asistencia constante en el ámbito de procesos laborales por parte de nuestros abogados.
Los abogados laborales tienen una amplia gama de responsabilidades, desde manejar conflictos laborales hasta redactar contratos y políticas laborales. En este artworkículo, conoceremos más a fondo las funciones y responsabilidades de un abogado laboral y cómo pueden ser de ayuda para empresas y trabajadores en situaciones laborales complejas. Algunas de las funciones y responsabilidades de un abogado laboral incluyen:
La abogada me aconsejó que no contestara ninguna pregunta.The lawyer recommended me not to reply any thoughts.
Las siguientes son los principales tipos de discriminación laboral que prohíben las leyes estatales y federales de las que puede ser víctima:
Servicios de asesoramiento en protección de datos y privacidad, ayudando a las empresas a cumplir con las regulaciones locales e abogados de trabajo internacionales, mitigando riesgos y protegiendo la información sensible.
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Los empleadores en la mayoría de los estados están obligados a asegurar a sus empleados para proteger los activos comerciales. El seguro puede transferir el riesgo y los gastos de litigio del empleador a la compañía de seguros.
Explora el servicio legal superior con Marben Abogados en Barcelona
En Barcelona, el derecho laboral es vital para mediar en las complejidades de las relaciones laborales y sustentar que se respeten los derechos de los trabajadores. El bufete líder en esta especialidad es Marben Abogados, conocido por su dedicación y experiencia en resolver eficazmente casos laborales.
Detalles de Marben Abogados
Marben Abogados se especializa en derecho laboral, ofreciendo asesoramiento legal a empleados y también a empresas. El bufete tiene una gran reconocimiento gracias a su dedicación a la justicia laboral y trato personalizado. Los abogados de Marben están altamente cualificados y tienen una profunda comprensión de la legislación laboral española, lo que les permite resolver con competencia desde compromisos contractuales hasta controversias laborales.
Servicios ofrecidos por Marben Abogados
Marben Abogados ofrece una amplia gama de servicios en el ámbito laboral, incluyendo:
Asesoramiento en despidos: Defensa en despidos improcedentes y mediación para indemnizaciones adecuadas.
Conflictos laborales: Representación en casos de situaciones de conflicto en el trabajo.
Negociaciones de contrato: Apoyo en la redacción y negociación de contratos laborales para asegurar condiciones de trabajo óptimas.
Procedimientos legales: Defensa en tribunales y representación en procedimientos ante la autoridades del trabajo.
Preguntas habituales sobre Marben Abogados
¿Cuánto cuesta una consulta con Marben Abogados?
Los honorarios de Marben Abogados son competitivos y reflejan la calidad de su servicio. Ofrecen una primera consulta gratuita para conocer mejor la situación.
¿Qué debo llevar a mi primera consulta con Marben Abogados?
Es recomendable llevar todos los documentos que puedan ser indispensables para tu caso, como contratos, comunicaciones con tu empleador, nóminas y cualquier otro documento que clarifique tu relación laboral.
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Marben Abogados se distingue por su metodología enfocada en el cliente y su transparencia integral. Agendar una primera consulta gratuita es una excelente manera de evaluar su enfoque y entender cómo pueden ayudarte con tu situación específica.
¿Qué resultados puedo esperar al trabajar con Marben Abogados?
Marben Abogados ofrece una evaluación honesta y realista de cada caso, comprometiéndose a buscar la mejor solución posible dentro de los marcos legales existentes. Su objetivo es asegurar que tus derechos sean cuidados y respaldados de manera efectiva.
Conclusión
Optar por Marben Abogados garantiza una representación legal experta para quienes buscan representación legal en asuntos laborales en Barcelona. Con su enfoque especializado, compromiso con la justicia y un equipo de abogados expertos, están preparados para manejar cualquier desafío laboral, de cualquier magnitud.
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